Trabajo en la tienda oficial de aficionados: empleado en días de partido
La tienda oficial para aficionados es una parada habitual al visitar el estadio de R22.
La tienda oficial para aficionados es un punto de visita habitual del estadio de R22. Debido al desarrollo de esta área, buscamos personas para trabajar en un puesto de ventas los días de partido. ¡Presenta tu candidatura si eres una persona apasionada y comprometida y, además, te interesa el fútbol!
Tus responsabilidades:
• atención activa a los clientes;
• cuidar el aspecto y la limpieza del puesto de venta;
• reposición de mercancía y control del inventario;
• asignación de recursos;
• excelentes habilidades sociales y aptitudes interpersonales;
• cuidar la buena imagen de la tienda y del Club;
• ejecución de la estrategia de marketing del Club;
Nuestros requisitos:
• conocimientos sobre el manejo de la caja registradora;
• atención al cliente;
• disponibilidad;
• actitud proactiva hacia el trabajo en equipo;
• capacidad para trabajar bajo presión;
• conocimientos de inglés a nivel comunicativo como mínimo;
• buena organización y optimización del tiempo;
• conocimientos del paquete MS Office;
• se valorará tener la condición de estudiante de secundaria o universitario;
• el interés por el fútbol y las tendencias actuales entre los aficionados será valorado positivamente.
Qué ofrecemos:
• horario flexible;
• contratación mediante un contrato de prestación de servicios;
• la posibilidad de adquirir experiencia profesional en una marca de alcance nacional como Wisła Kraków;
• la realización de tareas responsables en un entorno dinámico de aficionados al fútbol;
• un ambiente de trabajo basado en el respeto, el profesionalismo y la amabilidad.
Las personas interesadas deberán enviar su CV antes del 27 de octubre de 2024 a la dirección de correo electrónico: [email protected]
En los documentos que envíen, les rogamos incluir la siguiente fórmula:
„Autorizo el tratamiento de mis datos personales por parte de Towarzystwo Sportowe Wisła Kraków S.A. (KRS: 0000130748) para los procesos de selección actuales y futuros, de conformidad con el art. 6, apdo. 1, letra a, del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento General de Protección de Datos)”.