Únete a nosotros: mánager del Wisła Women

La Fundación Wisła Kraków busca a una persona que asuma el cargo de Manager Wisła Women y sea responsable de la gestión integral de la estructura de Wisła Women. Buscamos a una persona bien organizada, responsable y autónoma, capaz de combinar el pensamiento estratégico con el trabajo operativo diario. Es un puesto para alguien que comprende las particularidades del entorno deportivo, sabe coordinar varias áreas simultáneamente y quiere influir de forma real en el desarrollo del fútbol femenino dentro de las estructuras de Wisła Kraków.

Publicar por Aleksandra Sułek
2026-06-30
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Dołącz do nas: Manager Wisła Women - Wisła Kraków® Official Platform
Puesto: Manager de Wisła Women
Lugar de trabajo: Cracovia.
Tipo de contrato: por determinar.
Inicio del trabajo: a partir de agosto.
Remuneración: los detalles se comunicarán a los candidatos después de enviar la solicitud y ser seleccionados para una entrevista de trabajo.
Tu papel en el club
La principal tarea de la persona responsable de Wisła Women será gestionar toda la estructura de Wisła Women y coordinar su funcionamiento diario de acuerdo con la política, los estándares y las directrices del club.
La persona que ocupe este puesto será responsable de organizar el trabajo de la sección y colaborar con los cuerpos técnicos, las jugadoras, las familias, la administración, el departamento deportivo, los equipos de marketing y logística y los departamentos legal y financiero, así como de implementar los procedimientos del club y garantizar la coherencia del funcionamiento de la sección con las demás áreas del Wisła Kraków.
Funciones del puesto
Las principales funciones de la persona contratada para este puesto serán:
  • gestionar el funcionamiento diario de la sección femenina del Wisła Kraków.
  • coordinar el trabajo de los cuerpos técnicos, administrativos y organizativos de la sección.
  • supervisar la estructura de los equipos femeninos y apoyar su funcionamiento diario.
  • planificar y supervisar el calendario de actividades de la sección: entrenamientos, partidos, amistosos, torneos, concentraciones y otros eventos.
  • velar por la organización de los partidos en casa y fuera, incluidos los aspectos logísticos, de transporte, equipamiento y administrativos.
  • supervisar el flujo de documentos, la inscripción de las jugadoras en las competiciones, los calendarios, las autorizaciones y otros procesos formales.
  • colaborar en la gestión de la documentación de las jugadoras y los cuerpos técnicos.
  • controlar el cumplimiento de los procedimientos del club, los reglamentos y los estándares organizativos.
  • preparar y supervisar el presupuesto de la sección, así como controlar los costes de forma continua.
  • informar a los superiores sobre las actividades, necesidades y problemas de la sección.
  • colaborar con los departamentos de marketing y comunicación en la promoción de la sección femenina.
  • participar en la construcción de la marca Wisła Women y en el aumento del reconocimiento del fútbol femenino en el club.
  • representar a la sección dentro del club y en las relaciones con entidades externas.
  • realizar otras tareas relacionadas con el desarrollo y el funcionamiento de la sección, encomendadas por el club.
¿A quién buscamos?
Buscamos a una persona:
  • que esté muy bien organizada y sea responsable,
  • que sea autónoma en su trabajo, pero esté dispuesta a trabajar dentro de la estructura del club,
  • que sepa gestionar varias áreas simultáneamente,
  • que tenga buenas dotes de comunicación y sea eficaz colaborando con entrenadores, jugadoras, padres y empleados del club,
  • que sepa trabajar bajo presión de tiempo y en un entorno deportivo cambiante,
  • que sepa hacer cumplir los acuerdos y supervisar los procedimientos,
  • que comprenda que una sección deportiva requiere tanto trabajo conceptual como actividad operativa diaria,
  • que se identifique con los valores del Wisła Kraków.
Se valorará:
Se valorará adicionalmente:
  • experiencia trabajando en un club deportivo, una academia de fútbol o una organización deportiva,
  • experiencia en la gestión de equipos o proyectos,
  • conocimiento de los sistemas y procesos relacionados con la organización de competiciones de fútbol,
  • experiencia trabajando con documentación de jugadoras, calendarios, inscripciones y circulación de documentos,
  • conocimiento del entorno del fútbol femenino,
  • permiso de conducir de categoría B.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos:
  • trabajo en uno de los clubes de fútbol más reconocidos de Polonia,
  • influencia real en el desarrollo de la sección femenina del Wisła Kraków,
  • posibilidad de desarrollar y organizar un área importante dentro de la estructura del club,
  • trabajo diario en un entorno deportivo dinámico,
  • colaboración con un equipo de personas comprometidas con el desarrollo de la Academia y del fútbol femenino,
  • posibilidad de adquirir una valiosa experiencia en la gestión de una estructura deportiva,
  • modalidad de contratación acordada individualmente.
Proceso de selección
Aceptamos candidaturas hasta el 10 de julio.
Está previsto que el trabajo comience en agosto.
Tras analizar las candidaturas, nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas y las invitaremos a una entrevista de trabajo. Los detalles relativos a la remuneración se presentarán a las candidatas y los candidatos seleccionados para la reunión.
¿Cómo presentar la candidatura?
Envíe su candidatura junto con el CV y la carta de motivación a:
rekrutacja@wislakrakow.com
En el asunto del mensaje, escriba:
Manager de Wisła Women – Selección
Para el proceso de selección, incluya en su CV la siguiente cláusula:
„Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por parte de la Fundación Wisła Kraków (KRS: 0000846993) con fines de procesos de selección actuales y futuros, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra a, del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016”.