Únete a nosotros: especialista en comunicación y redes sociales

Únete al equipo de comunicación de uno de los clubes de fútbol más reconocidos de Polonia.  Buscamos a una persona con un gran dominio del lenguaje, que comprenda las particularidades de la comu...

Dołącz do nas: Communications & Social Media Specialist - Wisła Kraków® Official Platform

Únete al equipo de comunicación de uno de los clubes de fútbol más reconocidos de Polonia. 

Buscamos a una persona con un gran dominio del lenguaje, que comprenda las particularidades de la comunicación deportiva y sepa reaccionar rápidamente a lo que ocurre alrededor del club. Si sabes convertir la información en un texto atractivo, te desenvuelves bien en las redes sociales, te interesa el fútbol y sabes que, en los días de partido, la comunicación del club tiene su propio ritmo - queremos conocerte. 

TUS RESPONSABILIDADES 

  • Codirigir y desarrollar los canales oficiales del club en las redes sociales, 

  • preparar y publicar contenidos en el sitio web oficial del club, 

  • redactar noticias, comunicados, previas de partidos, crónicas y otros materiales editoriales, 

  • preparar, realizar y editar entrevistas con jugadores, entrenadores y representantes del club, 

  • crear contenidos adaptados a las particularidades de cada canal de comunicación, 

  • gestionar la comunicación diaria en los días de partido - antes, durante y después de los partidos, así como a otros eventos organizados por el club 

  • reaccionar rápidamente a los acontecimientos deportivos y extradeportivos relacionados con el club, 

  • participar en la planificación del calendario de comunicación y en la ejecución de campañas de imagen y marketing, 

  • supervisar las tendencias actuales en social medios y proponer nuevos formatos de comunicación, 

  • velar por la coherencia del lenguaje, el estilo y la imagen del club en todos los canales de comunicación. 

¿A QUIÉN BUSCAMOS? 

Buscamos a una persona que: 

  • domina muy bien el polaco y tiene facilidad para escribir, 

  • sabe escribir de forma rápida, concreta y atractiva - tanto una publicación breve en social medios, así como materiales más extensos para el sitio web, 

  • tiene experiencia gestionando canales en social medios y creación de contenidos digitales, 

  • sabe preparar de forma autónoma un material desde la idea, pasando por investigación y redactar el texto hasta su publicación, 

  • conoce las particularidades de la comunicación deportiva o comprende muy bien los medios y el marketing deportivo contemporáneo, 

  • le interesa el fútbol y conoce su realidad, 

  • sabe trabajar bajo presión y reaccionar ante situaciones imprevistas, 

  • es una persona autónoma, bien organizada y responsable de las tareas encomendadas, 

  • sabe colaborar con distintos equipos y personas - desde jugadores y entrenadores hasta la directiva y los socios del club, 

  • tiene sensibilidad comunicativa y entiende que no toda información debe comunicarse de la misma manera, 

  • utiliza con soltura herramientas para publicar y gestionar contenidos en internet y social medios. 

SERÁ UN VALOR AÑADIDO: 

  • experiencia periodística, editorial o redacción de textos, 

  • experiencia trabajando en un club deportivo, una federación, una redacción deportiva u organización mediática, 

  • conocimientos de inglés suficientes para trabajar con materiales y comunicación en ese idioma, 

  • conocimientos básicos de herramientas de edición de gráficos, fotografías o vídeos, 

  • experiencia trabajando con CMS, 

  • conocimiento de las particularidades de la comunicación de crisis, 

  • un portafolio de textos, materiales o canales de comunicación gestionados por ti. 

TRABAJAR EN UN CLUB DE FÚTBOL TIENE SUS PARTICULARIDADES 

Los partidos no se juegan de lunes a viernes de 8:00-16:00, dpor eso buscamos a una persona que esté preparada para un horario de trabajo flexible e irregular - también los fines de semana - en relación con los partidos y los acontecimientos más importantes de la vida del club. 

En este trabajo, a veces hay que preparar material con antelación. Y a veces crear en cuestión de minutos, porque acaba de suceder algo que nadie podía planificar antes. Si precisamente esta dinámica es lo que te impulsa - probablemente has llegado al lugar adecuado/lo más. 

¿QUÉ OFRECEMOS? 

  • trabajo en uno de los clubes de fútbol más mediáticos y reconocidos de Polonia, 

  • influencia real en la forma en que el club se comunica con una enorme base de aficionados, 

  • trabajo en proyectos de gran alcance y relevancia mediática, 

  • posibilidad de contribuir a la comunicación oficial del club - desde el sitio web hasta los canales más importantes social medios, 

  • acceso a eventos y situaciones que no se pueden vivir en la mayoría de los demás lugares de trabajo, 

  • posibilidad de desarrollo profesional en un entorno deportivo dinámico, 

  • remuneración 6000 – 8500 PLN brutos/mes (según el tipo de contrato). 

¿CÓMO PRESENTAR LA CANDIDATURA? 

  • Si consideras que tienes la experiencia y las habilidades adecuadas y, sobre todo, dominas el lenguaje y la comunicación deportiva, envíanos tu CV y - se valorará - un portafolio de textos o ejemplos de canales gestionados. 

  • Envía los materiales a rekrutacja@wislakrakow.com 

  • En tu candidatura, escribe unas frases sobre ti y responde a una pregunta: ¿Por qué deberías ser tú quien se encargue de la comunicación de nuestro club? 

  • Invitaremos a los candidatos seleccionados a la segunda fase del proceso de selección. 

Esperamos tu candidatura!

Solicitamos incluir la siguiente cláusula en los documentos de candidatura:

„Doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos personales por parte de Towarzystwo Sportowe Wisła Kraków S.A. (KRS: 0000130748) con el fin de participar en procesos de selección actuales y futuros, de conformidad con el art. 6, apartado 1, letra a), del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de dichos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).”