Оплачувані стажування для випускників у юридичному відділі
Юридичний відділ Вісли Краків все ще чекає на тих, хто зацікавлений у отриманні досвіду у спортивному праві.
Юридичний відділ Wisła Kraków і надалі чекає на охочих здобути досвід у сфері спортивного права. Оголошення адресоване людям, які цікавляться футболом і додатково хочуть дізнатися, як клуб працює зсередини.
Вимоги до посади стажера в юридичному відділі Wisła Kraków:
- студент юридичного факультету (бажано починаючи з 3-го курсу),
- знання норм цивільного, спортивного, господарського та торгового права,
- добре знання пакета MS Office,
- добре володіння англійською мовою усно та письмово.
Обов’язки:
- допоміжні дії в юридичному відділі Wisła Kraków,
- допоміжні дії під час підготовки вимог, листів, висновків, заяв і правових аналізів, зокрема підготовка цивільно-правових договорів під наглядом Директора юридичного відділу та Менеджера із правових питань,
- підготовка інших договорів і листів, доручених Директором юридичного відділу або Менеджером із правових питань,
- допомога в поточному правовому обслуговуванні відділів Клубу та виконання додаткових завдань, доручених Директором юридичного відділу.
Тривалість: щонайменше 1 місяць
- договір про оплачуване стажування для випускників
– приблизно 1 місяць із можливістю подальшої постійної співпраці на підставі оплатного договору доручення.
Зацікавлених осіб просимо надіслати резюме на електронну адресу: [email protected]
Кандидатам просимо ознайомитися з інформаційним повідомленням щодо обробки їхніх персональних даних, яке доступне ТУТ.
У надісланих документах просимо розмістити наведену нижче формулу:
«Я даю згоду на обробку моїх персональних даних спортивним товариством Wisła Kraków S.A. (KRS: 0000130748) для цілей поточного та майбутніх наборів відповідно до ст. 6 ч. 1 п. a Регламенту Європейського парламенту і Ради (ЄС) 2016/679 від 27 квітня 2016 року про захист фізичних осіб у зв’язку з обробкою персональних даних і про вільний рух таких даних, а також про скасування Директиви 95/46/ЄС (Загальний регламент про захист даних)».