Kiedy komunikujemy się, dyskutujemy i podejmujemy decyzje, korzystamy z faktów i naszej najlepszej wiedzy
Wykorzystujemy naszą najlepszą wiedzę, umiejętności i doświadczenie, aby opracować rozwiązania możliwie najlepszej jakości
Sięgamy po wiedzę naszych kolegów i innych zespołów, aby wykorzystać ją jako zespół
Uczymy się na własnych błędach i zobowiązujemy się nie powtarzać żadnego błędu dwa razy
Nieustannie rozwijamy naszą wiedzę, umiejętności i kompetencje, zarówno w swojej dziedzinie (specjalizacji), jak i obszarach, w których organizacja się rozwija
Odwaga
Kwestionujemy powszechnie przyjęte założenia, zasady i praktyki, aby proponować lepsze, bardziej innowacyjne rozwiązania
Dostarczając innowacje, świadomie podejmujemy ryzyko. Rozumiemy, że nie wszystkie pomysły odniosą sukces i akceptujemy ten fakt
Ciągle wyznaczamy nowe kierunki, eksperymentujemy, testujemy i ruszamy dalej
Empatia
Proponujemy rozwiązania, w których uwzględniane są potrzeby i zainteresowania innych (kibice, partnerzy, członkowie zespołu, społeczeństwo)
Stosujemy dobre praktyki dotyczące przekazywania informacji zwrotnej przy wyrażaniu opinii o ludziach, odwołujemy się do ich zachowania i jego konsekwencji
Komunikujemy się otwarcie z ludźmi bez niedopowiedzeń i zawsze twarzą w twarz
Mamy swobodę swobodnego wyrażania naszych emocji i potrzeb
Rzetelność
Nie kłamiemy - nie przedstawiamy wydarzeń i zachowań z przeszłości i rzeczywistości inaczej niż było
Dotrzymujemy naszych zobowiązań
Dostarczamy rozwiązania, które są cenne dla naszych klientów, partnerów i społeczeństwa
Odpowiedzialność
Wszyscy ponosimy konsekwencje naszych działań bez obwiniania innych
Posiadamy pełną odpowiedzialność za wszystkie zasoby, które powierzają nam nasi interesariusze, w tym dane, informacje, czas, wysiłek, pieniądze
Jesteśmy odpowiedzialni za nasze słowa
Przyznajemy się do błędu
Zarządzamy przyszłością poprzez naszą wolność, kreatywność i nasze wybory i jesteśmy odpowiedzialni za wpływ, jaki wywieramy
